Contar com a ajuda de uma pessoa para realizar as tarefas domésticas básicas, como limpar o ambiente e manter a organização dos espaços, é essencial para muitas famílias. No entanto, para que os empregadores não tenham problemas com os reguladores, é importante manter as atividades domésticas normalizadas.
No entanto, muitas pessoas que precisam desses serviços não têm certeza de como realizar esses procedimentos burocráticos. Com isso, acabam se prejudicando com algo que pode ser evitado simplesmente contratando um profissional de contabilidade para cuidar disso.
Como empregador doméstico, portanto, o vínculo empregatício precisa ser formalizado, pois os trabalhadores domiciliares têm direito a piso salarial, licença maternidade, licença médica, idade de aposentadoria por invalidez e tempo de contribuição e auxílio-acidente de trabalho nesta categoria.
Quais são as funções de uma contabilidade para o empregador doméstico?
A fim de garantir o pagamento de todos os direitos trabalhistas, o empregador doméstico, além do pagamento de salário, precisa realizar pagamentos mensais de obrigações acessórias trabalhistas e elaboração de contrato de trabalho.
Veja a seguir algumas das funções que podem ser feitas pela contabilidade para empregador doméstico:
- Elaboração de contrato trabalhista;
- Processo de demissão e admissão;
- Cadastro do funcionário (PIS, FGTS e INSS);
- Orientações sobre legislação trabalhista (CLT) e benefícios.